Regisztráció
|
Bejelentkezés
Toggle navigation
Bemutatkozás
Áraink
Aktuális
Kapcsolat
Regisztráció
Bejelentkezés
Hírek
6 fő érv, amiért jogkövető legyen a munkaszerződés
Mielőtt csak legyintene erre a területre, olvassa el, mik azok a legfontosabb szempontok, amiért mindenképpen jogkövetőnek kell lennie a vállalkozás m...
2019. 04. 10.
Egyszerűsített foglalkoztatás - mikor alkalmazzuk?
Egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára vagy alkalmi munkára.
2019. 03. 13.
Mit kell tartalmaznia a Tájékoztatónak?
A munkáltató írásban tájékoztatja a munkavállalót legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított tizenöt napon belül írásban
2019. 03. 13.
Ezeket az információkat kell tudnia a munkaszerződésről
Mit kell tartalmaznia egy munkaszerződésnek és mikortól érvényes? Milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkáltatónak és a munkavállalónak?
2019. 03. 11.
Kötelező-e egyszerűsített munkaszerződést kötni?
Már az elején szeretnénk leszögezni, hogy cikkünkben az egyszerűsített foglalkoztatásról van szó, nem keverendő össze a folyamatos bejelentéssel telje...
2019. 01. 30.
A munkaszerződés és tájékoztatás kötelező tartalmi elemei!
A munka törvénykönyve tételesen felsorolja, hogy mik a kötelező tartalmi elemek. Ezeket vesszük most sorra.
2019. 01. 30.
Minimálbér és garantált bérminimum 2019-ben
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2019. évi megállapításáról szóló 324/2018. (XII. 30.) Korm. rendelet, amely a vég...
2019. 01. 30.